Կառուցեք առողջ, հաղորդակցվող և սթրեսակայուն թիմեր
Ես Աստղինե Խաչատրյանն եմ՝ քոուչ, կորպորատիվ թրեյներ և թիմերի զարգացման մասնագետ։ Օգնում եմ հասնել չափելի արդյունքների՝ պրակտիկ և կառուցվածքային ծրագրերի միջոցով։
Անվճար խորհրդատվությունԳործընկերներ
Ցավեր և Խնդիրներ
Ծանո՞թ են արդյոք այս իրավիճակները Ձեր կազմակերպությանը
Ժամանակակից թիմերը հաճախ բախվում են խնդիրների, որոնք ուղղակիորեն հարվածում են արդյունավետությանը.
- Թաքնված լարվածություններ ու չխոսված կոնֆլիկտներ։
- Առաջնորդության անարդյունավետություն և ղեկավարների գերծանրաբեռնվածություն։
- Սթրես ու մասնագիտական այրում (Burnout):
- Հաղորդակցման խզումներ, որոնք բերում են սխալների և ուշացումների։
- Ցածր արդյունավետություն նախկին թրեյնինգներից (չափելի արդյունքի բացակայություն)։
Եթե այստեղ տեսնում եք ձեր թիմի դժվարությունները, ապա դրանք լուծելի են։
Ինչու՞ է սա կարևոր (Փաստեր)
Փափուկ հմտությունները (Soft Skills) որոշիչ են 85%-ով
Carnegie Institute of Technology–ի հետազոտությունը ցույց է տվել, որ մարդու մասնագիտական հաջողության 85%-ը կախված է միջանձնային, հաղորդակցական և վարքային հմտություններից, և միայն 15%-ը՝ տեխնիկական գիտելիքներից։
(Այս մոդելը հաստատվել է նաև Stanford-ի և Harvard-ի ուսումնասիրություններով)։
Գիտություն, Փորձ և Մարդկային Մոտեցում
Ես Աստղինե Խաչատրյանն եմ՝ EMBA մագիստրոս, միջազգային որակի քոուչ, կոնֆլիկտաբան և «Արի խոսենք» հոգեբանական կենտրոնի գործադիր տնօրենը։
Ունեմ ավելի քան 10 տարվա փորձ ղեկավարման, կրթական ծրագրերի մշակման և ռեսուրսային զարգացման ոլորտներում։
Իմ ուժեղ կողմերը.
- Բազմակողմանի կրթություն. Համադրում եմ բիզնես կառավարումը (Բժշկական հաստատությունների կառավարում) և հոգեբանությունը։
- Միջազգային փորձ. Համագործակցություն տեղական և միջազգային կառույցների հետ։
- Մարդկային մոտեցում. Գիտական մեթոդները միախառնում եմ պրակտիկ փորձի հետ՝ ստեղծելով սթրեսակայուն թիմեր։
Մեթոդաբանություն (Ինչպե՞ս եմ աշխատում)
Իմ աշխատանքը հիմնված չէ լոկ տեսության վրա
Ես առաջարկում եմ պրակտիկ լուծումներ, որոնք հիմնված են հետևյալ գիտական ուղղությունների վրա.
- CBT & REBT (Կոգնիտիվ-վարքային և Ռացիոնալ-էմոցիոնալ մոտեցումներ)
- Էմոցիոնալ ինտելեկտ և ինքնաճանաչում
- Կոնֆլիկտաբանություն և թիմի դինամիկա
- Մեծահասակների ուսուցման սկզբունքներ (Andragogy)
Հիմնական Թեմատիկ Ծրագրեր (Topics)
Ծառայությունների Ձևաչափեր
- Անհատական և Ղեկավարի (Executive) Քոուչինգ
- Կորպորատիվ թրեյնինգներ
- Հիբրիդային լուծումներ (Թրեյնինգ + Քոուչինգ + Խորհրդատվություն)
- Անհատականացված կրթական ծրագրերի մշակում
Հիմնական Թեմատիկ Ծրագրեր (Topics)
Աշխատանք աուտիզմի սպեկտրով աշխատակիցների հետ, ճիշտ ռեժիմների սահմանում։
Աշխատանք բարդ պացիենտների հետ, էմոցիոնալ կայունություն։
Հաճախորդի տիպաբանություն, վստահելի հաղորդակցություն, միջին չեկի աճ։
Կանխարգելում և լուծում՝ առանց հարաբերությունները վնասելու։
Լարվածության նվազեցում, վստահելի մթնոլորտի ձևավորում։
Ռեակցիաների գիտակցում, թիմային զգայունության բարձրացում։
-
ԴիագնոստիկաԹիմի խնդիրների, «ցավերի» և սպասումների արագ գնահատում։
-
ԱնհատականացումՄեթոդների և ծրագրի հարմարեցում կոնկրետ Ձեր թիմին։
-
Գործնական աշխատարաններԽաղեր, դերախաղեր, իրավիճակային վերլուծություններ։
-
Շարունակական գնահատումԱրդյունքների չափում և հետագա քայլերի պլանավորում (Follow-up)։
Ի՞նչ կփոխվի ծրագրի ավարտին
Կազմակերպության համար.
- Համադրված և արդյունավետ աշխատող թիմեր։
- Կոնֆլիկտների կրճատում և հաղորդակցական մշակույթի առողջացում։
- Արտադրողականության և ներգրավվածության շոշափելի աճ։
Անհատի/Ղեկավարի համար.
- Ներքին կայունություն, ինքնավստահություն և գիտակից առաջնորդություն։
- Կյանքի և աշխատանքի որակի ընդհանուր բարձրացում։
Իմ հաճախորդների խոսքերը
Lorem Ipsum-ը տպագրության և տպագրական արդյունաբերության համար նախատեսված մոդելային տեքստ է: Սկսած 1500-ականներից` Lorem Ipsum-ը հանդիսացել է տպագրական արդյունաբերության ստանդարտ մոդելային տեքստ, ինչը մի անհայտ տպագրիչի կողմից տարբեր տառատեսակների օրինակների գիրք ստեղծելու ջանքերի արդյունք է:
²Ý·»ÉÇݳ γñ³Ë³ÝÛ³Ý
Lorem Ipsum-ը տպագրության և տպագրական արդյունաբերության համար նախատեսված մոդելային տեքստ է: Սկսած 1500-ականներից` Lorem Ipsum-ը հանդիսացել է տպագրական արդյունաբերության ստանդարտ մոդելային տեքստ, ինչը մի անհայտ տպագրիչի կողմից տարբեր տառատեսակների օրինակների գիրք ստեղծելու ջանքերի արդյունք է:
²ñÙÇÝ» ê³ñ·ëÛ³Ý
Lorem Ipsum-ը տպագրության և տպագրական արդյունաբերության համար նախատեսված մոդելային տեքստ է: Սկսած 1500-ականներից` Lorem Ipsum-ը հանդիսացել է տպագրական արդյունաբերության ստանդարտ մոդելային տեքստ, ինչը մի անհայտ տպագրիչի կողմից տարբեր տառատեսակների օրինակների գիրք ստեղծելու ջանքերի արդյունք է:
γñÇÝ» سÝáõÏÛ³Ý
Հաճախ տրվող հարցեր
Առաջին փոփոխությունները՝ 1–2 աշխատարանի ընթացքում, կայուն փոփոխությունները՝ 6–8 շաբաթում։
Այո, բոլոր ծրագրերը հարմարեցվում են ղեկավարի պահանջներին և թիմի դժվարություններին։
5–25 մասնակից՝ կախված թեմայից և ձևաչափից։
Նվեր՝ կոնտակտի դիմաց
Ես պատրաստել եմ հատուկ առաջարկ
«Թիմային Առողջության Էքսպրես-Ստուգատես» (Checklist)
Պարզեք 5 րոպեում՝ արդյոք Ձեր թիմում կան «թաքնված ականներ» կոնֆլիկտների տեսքով։
Լրացրեք դաշտը և ստացեք նյութն անմիջապես Ձեր էլ. հասցեին:
Ներբեռնել Ստուգատեսը
